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Priméale

Cultivons le plaisie

Un(e) Manager d'unité de production H/F

Date de parution : 11/04/2018

Type de contrat : CDI

Domaine : Production

Localisation : St Georges de Grehaigne (35)

Au sein de la branche Légumes du Groupe Agrial, Priméale s’affirme comme un opérateur majeur en légumes frais sur les principaux marchés européens.
La BU Primeurs de France (spécialiste de la production, conditionnement et de la commercialisation de légumes frais en France et à l’export) recrute pour l’OP Agrial un :

Manager d’unité de production H/F

Profil

De formation Bac+2 avec une expérience de 3/5 ans minimum de la production agroalimentaire, vous avez une bonne connaissance des produits Légumes.

 

Vous avez une expérience de l’animation et de la gestion d’équipes d’au minimum 25 personnes. Vous avez évolué dans une culture d’amélioration continue (TPM, WCM, Lean…).

 

Homme ou femme de terrain, vous savez engager vos équipes au quotidien, faites preuve de qualité de gestion et d’organisation et savez les fédérer pour conduire des projets d’amélioration continue.

 

Ce poste en CDI est basé sur notre site de St Georges de Grehaigne (35).

Mission

Rattaché(e) au Responsable de Production, le Manager d’unité de production met en œuvre le programme de production, les moyens humains-matières-techniques de l’unité de production en respectant les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité. Dans le cadre des activités qui lui sont confiées, il est responsable des bonnes pratiques en matière de produits/process-outils/QHSE. Les missions principales sont les suivantes :

  • Encadrer une équipe de Pilotes et d’Opérateurs de production (au minimum 50% du temps):
    • Organise le travail des équipes en fonction de la planification et de la production : affectation du personnel, réorganisation du personnel…
    • Gère le personnel affecté à son équipe (briefing, transmission d’informations, transmission des consignes, contrôle d’activité, gestion des absences/congés…)
    • Evalue et fait progresser ses équipes (entretiens d’évaluation, entretiens professionnels, besoins de formation…)
    • Gère le personnel intérimaire et toute demande de personnel, participe au recrutement, réalise l’accueil & l’intégration des nouveaux embauchés
  • Mettre en œuvre le plan de production et réaliser les modifications en fonction des aléas de production (technique, matières 1ères, sécurité) :
    • Analyse et résout les problèmes survenant sur les lignes
    • Assure le lien avec la maintenance, les fournisseurs
    • Supervise le déploiement de la maintenance de niveau 1
    • Participe à la définition des besoins d’investissements des ateliers
  • Animer et améliorer la performance :
    • Suit, analyse et assure un reporting sur la performance. Rédige des synthèses de production : rapports, indicateurs (TRS, perte matière…) ou autres et renseigne des tableaux de bord relatifs à la performance des machines, au taux de déchets…
    • Communique les résultats auprès des équipes, fait vivre le management visuel de l’usine
    • Anime les projets d’amélioration de l’usine
  • Décliner et contribuer à l’amélioration de la qualité, de l’hygiène, de la sécurité et de l’environnement :
    • Partage la politique QHSE de la Direction, en lien avec le Responsable QHSE
    • S’assure de la transmission et du respect des règles QHSE au sein de l’équipe
    • Participe aux audits Qualité. Participe à l’évolution / l’amélioration du système Qualité

Envoyez votre CV et lettre de motivation à :

primeale-243045@cvmail.com